Objetivos
- Mejorar la empleabilidad de los participantes
- Mejorar el ajuste psicológico al puesto de trabajo y la funcionalidad
en el mismo. - Detectar y aumentar las capacidades individuales y su posible
aplicación en las diferentes áreas: socio-laboral y personal. - Comparar diferentes situaciones en las que poder aplicar las diferentes
capacidades de manera estratégica. - Adquirir herramientas de autogestión emocional eficaces para la
mejora de la inserción socio-laboral.
PARTICIPANTES y LUGAR
El curso está dirigido a personas con diferentes discapacidades, que estén trabajando
o quieran incorporarse al mundo laboral, y estén dispuestos a mejorar su autogestión
emocional.
Se formarán grupos de máximo 5 personas para que pueda realizarse de forma
personalizada y adaptada a las necesidades de cada participante.
Se realizará en las instalaciones de Psicodis, Calle Doctor Esquerdo 170, Madrid.
Requisitos
Podrá participar cualquier persona con discapacidad, mayor de 18 años. Para ello,
deberá enviar un correo electrónico a info@ psicodis.com , con el objetivo de ponernos
en contacto con él o con la persona encargada, y poder incorporarle al grupo que desee.
También existe la posibilidad de impartir este curso a grupos ya formados derivados de
otras entidades, para lo cual el medio de contacto es el mismo correo indicado
anteriormente, exponiéndonos la situación y el profesional o persona de referencia, para
poder establecer el contacto y la coordinación si fuera necesaria.
PLANIFICACIÓN y Contenidos:
Sesión 1
- Presentación del programa, de los formadores y de los participantes.
- Dinámicas de búsqueda de objetivos personales y profesionales
relacionados con el programa.
Sesión 2
- “Descubrimiento de mis talentos y mis capacidades diferentes”
Sesión 3
- “Gestionar mis emociones y aumentar mis recursos para afrontar
retos laborales”
Sesión 4
- “Gestionar mis emociones y aumentar mis recursos para afrontar
situaciones de crisis en el contexto laboral”
Sesión 5
- “Gestionar mis emociones y aumentar mis recursos para la búsqueda
activa de empleo”
Sesión 6
- “Reducir el estrés para mejorar el bienestar emocional, laboral y
personal”
Sesión 7
- “Manejo de conductas de violencia y situaciones de acoso en el
contexto laboral”
Sesión 8
- “Adquisición de herramientas para la gestión del tiempo, la
planificación del trabajo y el aumento de la eficacia a través de la
autogestión emocional y social: identificación de barreras”
Sesión 9
- “Redescubrimiento de mis talentos y capacidades diferentes”
Sesión 10
- Cierre del programa. Fijación de aprendizajes adquiridos.
Cada sesión tiene una duración de cuatro horas
Metodología docente
Esta formación tiene únicamente modalidad presencial. Se busca conseguir los
objetivos y adquirir las competencias a través de una metodología dinámica,
participativa y experiencial.
Atendiendo a la diversidad de los participantes, cada uno tendrá una sesión
particular, personalizada de una hora de duración.
Dirección académica
El curso será impartido por Fidel Hernández Hernández, doctor en psicología, y
Lucía Torices, psicóloga general sanitaria.